ARBEITSRECHT
Wer ist zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses berechtigt?
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ARBEITSRECHT
Kündigung wegen Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam
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ARBEITSRECHT
Wirksamkeit der Flexibilisierung von Arbeitszeit
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ARBEITSRECHT
Gesetzlicher Urlaubsanspruch trotz unbezahltem Sonderurlaub
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ARBEITSRECHT

Blaupause für Arbeitnehmer zur Generierung von Annahmeverzugslohnansprüchen gegenüber dem Arbeitgeber

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ARBEITSRECHT
Sparkassen müssen Stellenbewerberauswahl dokumentieren
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ARBEITSRECHT

Keine Erfüllung des Urlaubsanspruches bei Kurzurlaub

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ARBEITSRECHT
Unwirksame Höchstaltersgrenze im Polizeivollzugsdienst
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ARBEITSRECHT
Mindestlohn – Das Gesetz hat Auswirkungen auf jedes Arbeitsverhältnis
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ARBEITSRECHT
Arbeitsgericht Neuruppin urteilt: Verdachtskündigung ist wirksam
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ARBEITSRECHT
Unwirksamkeit einer Befristungsabrede nach Treu und Glauben
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ARBEITSRECHT
Arbeitgeber dürfen E-Mails der Arbeitnehmer überwachen (EGMR Urteil vom 12.1.2016-Beschwerde Nr 61496/08)
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